Le Club Entreprises a eu l’opportunité d’assister à cet échange, qui illustre concrètement la qualité des synergies entre le monde académique et le tissu industriel local, au service du développement des compétences et de l’employabilité sur le territoire.
Au cœur de ce partenariat, un parcours de formation continue est proposé aux opérateurs et opératrices de Soitec afin de leur permettre d’évoluer vers des fonctions de technicien en process ou en maintenance, tout en poursuivant leur activité professionnelle. Co-construit avec quatre départements de l’IUT1, ce cursus s’inscrit dans une logique d’alternance intégrée, favorisant l’acquisition progressive de compétences directement mobilisables en entreprise.
La première promotion du parcours opérateur-technicien a été lancée en 2022. Six collaborateurs ont ainsi suivi le parcours maintenance, intégrés au sein de groupes de BUT GEII et GMP sur le campus de l’IUT1. Trois autres ont suivi le parcours process, au sein des départements de Chimie et de Mesures Physiques. La réussite de ces parcours a été reconnue en 2025, avec l’obtention d’un bloc de compétences du diplôme de BUT, de niveau Bac+3.
À ce jour, 27 collaborateurs ont suivi ou suivent ces dispositifs de formation continue, témoignant de la dynamique et de la pérennité de ce partenariat.
La table ronde a réuni plusieurs acteurs clés impliqués dans ce projet, offrant un retour d’expérience concret et inspirant. Ce partenariat constitue un exemple abouti de coopération entre une entreprise industrielle et un établissement d’enseignement supérieur, au service de la montée en compétences, de l’évolution professionnelle et de l’attractivité du territoire.
